今年高校畢業生求職關注待遇與穩定
http://www.wsavbq.live  2020年1月9日  來源:解放日報

  “新年第一仗,希望趕緊‘上岸’!弊蛱煲辉,大四學生桑晨曦穿著整潔的西裝襯衫,外面套著羽絨服,乘地鐵從松江大學城趕到興義路上海世貿商城,參加上海市2020年應屆高校畢業生首場招聘會。

  今年,上海高校畢業生數量預計將達19.3萬人,比去年增加0.3萬人,大批結束公務員、研究生考試的畢業生也陸續加入求職大軍。能否覓得一份稱心如意的工作,直接關系到畢業生能否過個安心的春節。招聘會現場,541家企事業單位推出12759個招聘崗位,吸引逾1.6萬名求職者入場,初步達成意向3643人次。

  民企成應屆生擇業主渠道

  本次招聘會規模大、崗位多、行業齊,崗位數量較去年增加5%,參會單位涵蓋現代制造、信息傳輸、計算機和軟件、建筑、外貿物流、科學研究、電力、房地產、金融、衛生、社會保障、文化等各個行業領域,其中現代制造業、計算機和軟件行業、建筑業的參會單位數量最多,分別有132家、91家、72家。

  參加本次招聘會的企事業單位中,國有企事業單位182家,占33.6%,其中有多家肩負國家重點工程項目的支柱骨干企業,如中國船舶重工集團公司、上海航空工業(集團)有限公司、上海電氣核電集團有限公司等;外資企業82家,占15.1%,大金(中國)投資有限公司、百事可樂、三菱電機等都是世界知名企業;民營企業則占“半壁江山”,占51.2%,共計277家,包含吉祥航空、舜元建設等知名企業,已成為高校畢業生擇業的主渠道。

  臨近中午,招聘會現場的求職學生漸漸多起來,一些企業窗口前甚至排起長隊,其中包含不少工程單位、科研院所,提供的崗位也以理工類、技術類居多。這在市人才服務中心主任丁峰看來是好現象:“這些崗位都要實實在在做項目、出產品的,對人才知識學歷和專業技能要求很高,說明上海人才結構正不斷優化!

  今年本市高校畢業生預計將達19.3萬人,其中研究生4.9萬人、本科生9.8萬人、?粕4.6萬人。此次招聘會提供的所有崗位中,要求學歷為碩士及以上的達864個,占6.7%;學歷要求為本科的8504個,占66.6%,學歷要求為大專的3391個,占26.7%,符合應屆高校畢業生求職應聘需求,匹配度高。

  家長希望找份安穩點的工作

  秋招結束,上海外國語大學女生雷芳投了不少簡歷,至今仍未收到offer。身邊很多同學選擇繼續深造,室友找到一份月薪9000元的會計師事務所工作,這讓她感到壓力很大。

  以她的學歷背景,想找份工作按理說并不難!安幌矚g‘鐵飯碗’,希望找一份有挑戰性的工作,可以憑自己的努力爭取晉升途徑!辈贿^她所了解的一些外企,不僅崗位數不多,薪資也算不上高!昂芏喽际窃滦轿辶У墓ぷ,和期望還有一定差距!

  對于薪資及生活成本的考量,一直是不少應屆畢業生求職時重點關注的。見到上海應用技術大學電子信息專業學生譚星興時,他已投了3份簡歷。前段時間參加考研后,他剛開始求職,身邊已有約三分之一同學找到了工作,由于相關專業的人才數量不多,市場需求量大,招聘會上合適的崗位還不少!跋M滦侥苓_到7000元以上,畢竟光房租可能就要用掉三分之一了!彼⒁獾,有些公司承諾會提供住宿,有些則會給予一定補貼,心里稍許踏實了些。

  明天,全國研究生招生考試成績將公布,等待考試結果的華東政法大學學生石源也在父親陪同下來到招聘會。石源說,現在身邊同學的心態都發生了轉變!案鼉A向去國企、央企,找一份穩定的工作!痹谡衅笗盗艘蝗,她發現,不少企業文職崗位月薪基本都在五六千元,達到自己的預期。

  石源父親對女兒沒什么特別要求,只希望她能找份安穩一些的工作:“先就業,再擇業,工作之后再看自己適合往哪個方向發展,目標定得太高沒用。收入過得去就行了,想拿太多也不現實!

  將推七大類專場招聘引才

  不久前的“國考”創下341萬人報考的新高,早前的公務員考試也保持著一貫的高熱度;鸨臄底直澈,是社會對高校畢業生就業形勢的隱憂。當前的經濟大環境下,崗位供應還能滿足就業需求嗎?

  丁峰說,當前本市正推進“五個中心”建設,重點行業、重點地區的用人需求都很大,制造業、服務業等行業吸納就業的空間充分,自貿區臨港新片區、虹橋商務區等地區求賢若渴。市學生事務中心副主任周紅星表示,去年上海高校畢業生就業率超過96%,已連續多年達95%以上,崗位基本可以滿足應屆畢業生就業需求。

  “適合自己的崗位不一定是高薪、穩定的,F在新業態很多,只要適合專業和興趣,都可以大膽嘗試!敝芗t星建議求職的應屆生不要好高騖遠,要放平心態,也要在求職中更多地與國家發展方向相匹配。

  今年,上海教育部門還將繼續在崗位需求檢測、學生就業服務指導,重點幫扶困難學生就業等方面加大力度。市人社局人才服務中心也將緊貼“五個中心”建設對引才的需求,聚焦核心區域、重點產業和重大項目,聚焦企事業單位對海內外高校畢業生的實際需求,推出七大類專場招聘活動,主要包括應屆高校畢業生專場招聘活動、留學人才專場招聘活動、博士科研人才專場招聘活動、金融人才專場招聘活動、科創人才專場招聘活動、航運人才專場招聘活動、緊缺急需人才專場招聘活動等,還將配套人社系統與高校畢業生相關的其他服務,包括“三支一扶”“青年職業見習”等,進一步為高校應屆畢業生創造更多擇業機會。(作者:吳頔)
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